Структура и органы управления образовательной организацией

Белем биреү ойошмаһының структураһы һәм идара итеү органы

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ДОУ

Управление  ДОУ осуществляется в соответствии со статьёй 26 Федерального закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" ( N 273-ФЗ от 29.12. 2012 г.) на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ДОУ:

 I  СТРУКТУРА –  административное управление

II  СТРУКТУРА– общественное управление.

I.   СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ - АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ  

Согласно Федерального закона РФ "Об образовании в Российской Федерации"   (N 273-ФЗ от 29.12. 2012 г.) «Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации (ректор, директор, заведующий, начальник или иной руководитель), который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации». 

Административное управление имеет трёхуровневую структуру:

I  УРОВЕНЬ- Заведующий - Идрисова Розалия Галияновна. Осуществляет руководство ДОУ в соответствие с его уставом и законодательством Российской Федерации.

Объект управления - весь коллектив.

II  УРОВЕНЬ– Старший воспитатель - Кулембетова Фидалия Шагитовна,  заместитель заведующего по АХР - Ермакова Дилара Сиргалиевна. 

Старший воспитатель - осуществляет управление мониторингом, планированием и организацией образовательного процесса в ДОУ. Координирует и контролирует образовательный процесс.Объект управления- все педагоги ДОУ.

Заместитель заведующего по АХР - обеспечивает организацию труда  младших воспитателей и обслуживающего персонала, обеспечивает безопасные условия образовательного процесса и труда. Объект управления: младшие воспитатели и работники обслуживающего персонала

III  УРОВЕНЬ -  воспитатели и специалисты.

Воспитатели и специалисты. Взаимодействуют с детьми и родителями (законными представителями).

II.  СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ -  КОЛЛЕГИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 

1.ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ДОУ

2.ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ

3.РОДИТЕЛЬСКИЙ КОМИТЕТ

         1.ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА – все работники  ДОУ.

Из Устава ДОУ:

  7.13. Общее собрание трудового коллектива создается на основании Устава ДОУ  в целях расширения коллегиальных, демократических форм управления, реализации права работников ДОУ на участие в управлении, а также развития и совершенствования образовательной деятельности.

Общее собрание трудового коллектива ДОУ руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»,  законодательством Республики Башкортостан, актами Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан  в  сфере образования и социальной защиты, Уставом ДОУ и положением «Об Общем собрании  трудового коллектива ДОУ».

В состав Общего собрания  трудового коллектива входят все работники ДОУ. На каждом заседании Общего собрания  трудового коллектива избирается председатель и секретарь собрания для ведения протокола собрания.

Общее собрание трудового коллектива собирается не реже двух раз в год. Общее собрание трудового коллектива считается собранным, если на его заседании присутствует более 50%   от числа работников ДОУ.

Основной задачей Общего собрания трудового коллектива является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников ДОУ.

Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется заведующим ДОУ. Заведующий отчитывается на очередном Общем собрании трудового коллектива об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания трудового коллектива.

Решения по вопросам о внесении предложений об изменении и дополнении устава ДОУ, утверждения правил внутреннего трудового распорядка ДОУ принимаются большинством голосов в две трети.

7.14. Компетенция Общего собрания трудового коллектива ДОУ:

- внесение предложений в план развития ДОУ, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности ДОУ;

- участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда работникам изменений и дополнений к ним;

- принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность ДОУ,  предусмотренных Уставом ДОУ;

-принимает проект устава ДОУ, изменения и дополнения в него с последующим внесением на утверждение Учредителю;

- контроль за выполнением Устава  ДОУ, внесение предложений по устранению нарушений Устава.

-рассматривает результаты деятельности  ДОУ;

-заслушивает отчеты заведующего  ДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств, вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;

-заслушивает отчеты о результатах деятельности заведующего, заместителей заведующего по воспитательно-образовательной работе и административно-хозяйственной работе, педагогических, медицинских и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию работы;

-знакомится с итоговыми документами по проверке деятельности  ДОУ государственными и муниципальными органами и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению нарушений в работе;

-при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Родительского комитета и Родительского собрания  ДОУ;

-вносит  предложения  администрации,  другим  коллегиальным органам  ДОУ  по  совершенствованию  их  деятельности  и  получает информацию о результатах рассмотрения этих предложений;

-обращается к администрации ДОУ за разъяснениями различных вопросов воспитания воспитанников;

-осуществляет контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям воспитанников, дополнительных льгот, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;

 -вносит  предложения  администрации  ДОУ  о  поощрении родителей  (законных  представителей)  воспитанников  за  активную  работу  в Родительском комитете, ходатайствует о награждении работников ДОУ.

 -в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность.

-определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в  ДОУ средств из фонда оплаты труда;

-обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины, разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией  ДОУ;

-рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников комплексной  безопасности, вопросы  пожарной  безопасности, расходования  и  потребления  энергоресурсов  в  ДОУ;   

- осуществляет контроль  за организацией  питания, первичной медицинской профилактической работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников ДОУ; 

-осуществляет общее руководство ДОУ в пределах отнесенным к компетенции Общего собрания трудового коллектива. По вопросам, не отнесенным к компетенции Общего собрания трудового коллектива Общее собрание трудового коллектива не выступает от имени ДОУ.

2. ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ- все педагогические работники  ДОУ.

ИЗ УСТАВА ДОУ

7.15.  Педагогический совет дошкольного образовательного учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления и действует в  целях  рассмотрения  педагогических  и  методических вопросов,  вопросов  организации  образовательной  деятельности,  изучения  и  распространения передового педагогического опыта.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, а также иные работники дошкольного образовательного учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса.

На заседаниях Педагогического совета могут присутствовать при наличии согласия Педагогического совета без права голоса, родители (законные представители) воспитанников.

Педагогический совет осуществляет  свою деятельность на основании Положения  «О педагогическом совете Учреждения».

Председателем  Педагогического  совета  является  заведующий  дошкольным образовательным учреждением  (в  его отсутствие – председателем совета является старший воспитатель).

Секретарь Педагогического совета назначается приказом заведующего на один год.

Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов.

Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Педагогического совета является решающим.

Педагогический совет в полном составе собирается не реже четырех раз в год.  

7.16. Компетенция Педагогического совета:

- определять  пути  реализации государственной политики в области образования и  решения  проблем,  стоящих  перед  педагогическим  коллективом  дошкольного образовательного учреждения,  приоритетных направлений развития, целей и задач учреждения;

-  принимать  и  рекомендовать  к  утверждению  образовательную  программу

 - программу дошкольного образования, образовательные проекты для реализации в  дошкольном образовательном учреждении, планы  образовательной  деятельности  и оздоровительной работы  в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом;

- принимать и рекомендовать к утверждению проект годового плана дошкольного образовательного учреждения;

- обсуждать вопросы содержания форм, средств, методов обучения и воспитания;

- определять  показатели и критерии оценки эффективности и качества деятельности педагогов;

- определять  порядок  внедрения  в  практику  достижений  педагогической  науки  и передового педагогического опыта;

- принимать методические направления работы с воспитанниками;

- рассматривать  вопросы  реализации  в  полном  объёме  образовательных  программ, соответствия  качества  подготовки  воспитанников  установленным  требованиям,  создание безопасных  условий  обучения,  воспитания  воспитанников,  присмотра  и  ухода  за воспитанниками,  их  содержания  в  соответствии  установленными  нормами,  обеспечивающими жизнь  и  здоровье  воспитанников,  работников  дошкольного образовательного учреждения,  соблюдение  прав  и  свобод воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников, работников  дошкольного образовательного учреждения;

 - обсуждать  вопросы  поощрения  и  награждения  педагогических  работников дошкольного образовательного учреждения.

- заслушивать отчеты о работе  педагогических работников по охране жизни и здоровья воспитанников, результаты готовности к школьному обучению, выполнение плана работы за учебный год;

- избирать  состав  творческих  групп  и  профессиональных  объединений педагогов;

- заслушивать  информацию,  сообщения  заведующего,  должностных  лиц  о результатах  внутрисадовского  контроля,  мониторинга  качества  дошкольного  образования  и контроля Учредителя, надзорных органов по вопросам деятельности дошкольного образовательного учреждения;

- рассматривать и рекомендовать  к утверждению  локальные  акты, документацию,  регулирующую организацию образовательного процесса дошкольного образовательного учреждения  в  соответствии  с установленной компетенцией;

-  рассматривать вопросы организации методической работы;

- организовывать работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, обобщению, распространению и внедрению передового педагогического опыта;

 - рассматривать вопросы организации платных дополнительных образовательных услуг, их содержания и качества;

-  педагогический совет вправе действовать от имени дошкольного образовательного учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции.

  3. РОДИТЕЛЬСКИЙ КОМИТЕТ ДОУ - представители родительской общественности от всех групп. 

ИЗ УСТАВА ДОУ

7.17. Родительский комитет является коллегиальным  органом  общественного управления ДОУ,  действующего  в  целях  развития форм управления и  взаимодействия ДОУ и родителей (законных представителей) воспитанников.

Родительский комитет группы избирается родительским собранием родителей группы в количестве 2–4 человек. Родительские комитеты имеют председателей, избираемых членами комитета из их числа. Родительским собранием группы избирается 1 представитель в Родительский комитет ДОУ.

Состав Родительского комитета утверждается сроком на один год приказом заведующего ДОУ. Одни и те же лица могут входить в состав Родительских комитетов более одного срока подряд.

Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов Родительский комитет ДОУ созывает общее родительское собрание. Родительский комитет группы созывает соответственно собрание родителей группы.

Заседания  Родительского  комитета ДОУ правомочны,  если  на  них присутствует  более  половины  его  состава.  Решение  считается  принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих.

Родительский комитет  действуют на основании Положения «О родительском комитете», утверждаемого  Общим родительским собранием.

Компетенция Родительского комитета:

- принятие рекомендательных решений по всем вопросам организации деятельности ДОУ; 

- вносит  предложения  администрации,  другим  органам  самоуправления ДОУ  по  совершенствованию  их  деятельности  и  получает информацию о результатах рассмотрения этих предложений;

- обращается к администрации ДОУ за разъяснениями различных вопросов воспитания воспитанников;

- заслушивает  информацию  от  администрации ДОУ, а  также других  органов  самоуправления    об  организации  и  проведении воспитательной работы с воспитанниками;

- при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников ДОУ, учитывается мнение родительского комитета, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством;

-вносит  предложения  администрации ДОУ  о  поощрении родителей  (законных  представителей)  воспитанников  за  активную  работу  в Родительском комитете.